- tirar a segunda-feira da semana útil;
- tirar a sexta-feira da semana; ou
- reduzir a carga horária todos os dias.
O princípio do projeto é utilizar a lógica do “100 – 80 – 100“, que consiste em: 100% do salário; 80% de tempo e 100% de produtividade.
Confira o cronograma do estudo:
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Junho e Julho de 2023: Foram realizadas sessões informativas sobre o programa piloto.
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Agosto de 2023: Foi o prazo final para se inscrever na primeira fase do programa piloto.
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Agosto, Setembro e Outubro de 2023: Período de preparação, treinamento e sessões de integração com equipe de suporte.
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Novembro: Estabelecer métricas de linha de base para o aspecto de pesquisa do piloto e estar pronto para o teste.
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Novembro de 2023 a Abril de 2024: Período de teste de seis meses, do início ao fim.
Segundo a 4DayWeek, o processo de implantação da semana de 4 dias é cuidadosamente planejado e envolve várias etapas para garantir uma transição suave e bem-sucedida para uma semana de trabalho reduzida.
“Nossa abordagem começa com um planejamento de três meses, durante os quais orientamos as empresas por meio de mudanças em sua comunicação, estrutura da semana de trabalho, gestão do tempo e acompanhamento de métricas”, explica a organização.
Por CNN
